Δήμος Αγίου Δημητρίου: Μετατρέπει τις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, σε αορίστου

Κόντρα στην κεντρική διοίκηση  και με γνώμονα την προσφορά αλλά και για την κάλυψη απαραίτητων υπηρεσιών του Δήμου στην εξυπηρέτηση των πολιτών,  το δημοτικό συμβούλιο Αγίου Δημητρίου ομόφωνα αποφάσισε 34 εργαζόμενοι/ες με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, να μετατραπούν σε συμβασιούχους/ες αορίστου χρόνου.

Η ομόφωνη απόφαση που λήφθηκε, κατόπιν διεξοδικής συζήτησης, το Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Δημητρίου, τάχθηκε κατά της άσκησης έφεσης σε πρωτόδικη απόφαση, με την οποία 34 εργαζόμενοι/ες με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, μετατρέπονται σε συμβασιούχους/ες αορίστου χρόνου, αφού αποδεδειγμένα εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου και είναι απολύτως απαραίτητοι/ες για τη συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών.

Στη σχετική επιχειρηματολογία που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της συζήτησης του θέματος, αναδείχθηκαν ο σημαντικός ρόλος που έπαιξαν οι εργαζόμενοι αυτοί κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η αναγκαιότητα μετατροπής της σύμβασής τους σε αορίστου χρόνου, ώστε οι παρεχόμενες προς τους πολίτες δημοτικές υπηρεσίες να μην υποβαθμιστούν από πιθανή αποχώρησή τους, αλλά και η ενότητα στη βάση όλων των δημοτικών παρατάξεων, όταν πρέπει να λαμβάνουν αποφάσεις που αφορούν στο καλό της πόλης και των δημοτών.

Πρόκειται για μια απόφαση με ιδιαίτερο αυτοδιοικητικό βάρος, που στο βαθμό που θα υιοθετηθεί, όπως αναμένεται, και από άλλους Δήμους της χώρας, φέρνει σε ευθεία αντιπαράθεση το κεντρικό κράτος με την τοπική αυτοδιοίκηση με βασικό αντικείμενο την αντιμετώπιση της παρατεταμένης υποστελέχωσης των δημοτικών υπηρεσιών.